醫(yī)藥物流供應(yīng)鏈在利益分配時應(yīng)遵循原則

在博弈論中己經(jīng)證明，要保證聯(lián)盟的穩(wěn)定性，必須保證加入供應(yīng)鏈后企業(yè)從供應(yīng)鏈中獲取的利益要大于不加入供應(yīng)鏈的利益，否則成員企業(yè)就不會加盟供應(yīng)鏈企業(yè)。只有互惠互利才能謀求長久、穩(wěn)定的共同發(fā)展，無原則的侵占其它企業(yè)應(yīng)得的利益，會損壞合作關(guān)系的融洽，最終會使合作關(guān)系破裂。公平兼顧效率的原則，供應(yīng)鏈企業(yè)是作為一個整體開展活動的，企業(yè)間存在著復(fù)雜的相互關(guān)聯(lián)的工作內(nèi)容，需要各成員企業(yè)的相互協(xié)同工作，公平有助于企業(yè)間的團結(jié)精神，避免企業(yè)間過度競爭和隔閡，從而影響整個供應(yīng)鏈的績效。但對這個問題也要辯證的看待，因為過分的公平可能會挫傷供應(yīng)鏈中最優(yōu)秀企業(yè)的積極性，所以必須在公平和效益之間找一個平衡，即公平也兼顧效益。協(xié)商讓利原則，在利益分配中過程中，最容易產(chǎn)生分歧引起糾紛的，是在實踐中出現(xiàn)的協(xié)議中又無規(guī)定的或規(guī)定不明確的新利益。